• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
4-я Ежегодная научная конференция

Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования

 

22–24 ноября 2011 года в Москве состоялась 4-я ежегодная научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», проведенная факультетом менеджмента НИУ ВШЭ совместно с журналом «Harvard Business Review Россия». 

Традиционно особое внимание уделялось участию молодежи. 22  ноября состоялась молодежная научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», на которой были представлены работы по проблемам менеджмента студентов и аспирантов НИУ ВШЭ и других российских вузов. Авторы лучших докладов каждой из 9 молодежных сессий были награждены годовой подпиской на журнал «Harvard Business Review Россия».

 «Современный менеджмент - сфера подвижная, подверженная постоянным изменениям. Поэтому так важно активно привлекать в нее молодежь, с самых первых шагов, которые ребята делают в экономике, - говорит декан факультета менеджмента НИУ ВШЭ Николай Борисович Филинов, - Участие в подобных мероприятиях - это прежде всего бесценный опыт и возможность быть вовлеченным в научное сообщество наравне с профессионалами мирового уровня».

По окончании молодежной конференции, 23 ноября, стартовала вторая часть форума, посвященная актуальным проблемам менеджмента. На Пленарном заседании выступили ученые, имеющие международную известность в различных областях науки менеджмента: профессор Государственного университета Джорджии Уэсли Джонстон (Wesley Johnston, Georgia State University, USA), профессор А.И. Пригожин  (Российская академия народного хозяйства и гос. службы при Президенте РФ), а также профессора НИУ ВШЭ И.Б. Гурков и О.А. Третьяк.

 

На секционных заседаниях прошло обсуждение результатов оригинальных научных исследований по широкому спектру проблем современного менеджмента:

  • Стратегическое и корпоративное управление
  • Маркетинг
  • Управление человеческими ресурсами
  • Социальные отношения в российских бизнес-организациях. Сравнительные исследования социокультурных основ.   
  • Управление проектами
  • Контроллинг
  • Межфирменные взаимоотношения и координация в цепочках создания ценности
  • Менеджмент инноваций и управление знаниями
  • Менеджмент в индустрии гостеприимства и туризме

На Пленарном заседании обсуждались также перспективы создания Ассоциации, объединяющей усилия исследователей в области менеджмента.